ታዋቂ ልጥፎች

የአርታዒ ምርጫ - 2024

ሳይኮቲፕቲስ - ኢንትሮቨር ፣ ኤክስትራቨር ፣ አምቢቨር ፡፡ የባህሪይ ባህሪዎች እና ባህሪ

Pin
Send
Share
Send

በስነልቦናዊ ባህሪዎች ላይ በመመርኮዝ ወደ ውስጠ-ገፆች እና ወደ ውጭ-ተከፋዮች ይከፈላሉ ፡፡ አንድ የተወሰነ ዓይነት በባህሪያዊ ባህሪዎች እና በውስጣዊ የኃይል አቅጣጫ ተለይቶ ይታወቃል። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ለጥያቄዎች መልሶችን እመለከታለሁ-“ይህ ማን ነው - አስተዋዋቂ?” እና "ውጫዊ እና አሻሚ ማን ነው?"

በአለም ውስጥ ያሉ አብዛኛዎቹ ሰዎች አስገዳጅ ናቸው ፡፡ አዳዲስ ግንዛቤዎችን ለማግኘት በጩኸት ኩባንያዎች ውስጥ መግባባት እና መዝናናት ይፈልጋሉ ፡፡

ኢንትሮvertርት ማለት አስፈላጊ ጉልበቱ በራሱ ውስጥ የሚመራት ሰው ነው ፡፡ እሱ በግልጽ ስሜቶችን አያሳይም ፣ ሀሳቦችን እና ስሜቶችን አይገልጽም። አንድ እውነተኛ አስተዋዋቂ በትልቁ ኩባንያ ውስጥ በተለይም በማይታወቁ ሰዎች የተከበበ ከሆነ ምቾት አይሰማውም ፡፡ እሱ ለመገናኘት በጭራሽ የመጀመሪያው አይሆንም እና ከጥቂት ጓደኞች ጋርም ቢሆን ሁልጊዜ ሚስጥራዊ ሆኖ ይቆያል። ለእንደዚህ አይነት ሰው ሴት ልጅ መፈለግ እጅግ ችግር ያለበት ነው ፡፡

ወጪ በሚለወጡበት ዓለም ውስጥ ፣ ቀልጣፋዎች በጣም ከባድ ሆነው ያገ findቸዋል ፡፡ እነሱ ይለማመዳሉ ፣ የአእምሮ ጭንቀት ያጋጥማቸዋል ፣ በተወሰነ ሁኔታ ላይ ያተኩራሉ ፡፡ በመግቢያው ዙሪያ ያሉ ሰዎች ጭንቀትን አያስተውሉም ፣ የስነልቦናዊ ተፈጥሮን ድጋፍ እና ድጋፍ ለመስጠት አይፈልጉም ፡፡

የግል ባሕሪዎችን ማስተዋወቅ

የውስጠ-ቁምፊ ባህሪያትን ከግምት ውስጥ ለማስገባት ሀሳብ አቀርባለሁ ፡፡ የባህሪይ ባህሪዎች ዝርዝር ጥናት ይረዳናል ፡፡ ኢንትሮረሮችን እንደ እጅግ ዓይናፋር አድርገው ማሰብ የተሳሳተ ነው ፡፡ እነሱ ከትንሽ ሰዎች ቡድን ጋር የማያቋርጥ ግንኙነት ውስጥ ናቸው እና የተጨናነቁ ኩባንያዎችን ያስወግዳሉ።

እውነተኛ አስተዋዋቂዎች ምን ተጨማሪ የባህርይ መገለጫዎች አሏቸው?

  • መተዋወቂያዎችን ለማግኘት በጣም አልፎ አልፎ ነው ፡፡ ለውስጥ አዋቂዎች ይህ ከፍተኛ የኃይል ብክነት ሊሆን ይችላል ፡፡ ስለዚህ የእነሱ ማህበራዊ ክበብ መጠነኛ ነው።
  • Introverts በአንድ ትልቅ ኩባንያ ወይም በሰዎች ብዛት ውስጥ ምቾት አይሰማቸውም ፡፡ ማንኛውም ክስተት ፣ ተቃውሞ ወይም ስብሰባ ፣ ከፍተኛ ምቾት ያመጣል።
  • መጪ ቃለ-መጠይቅ ውስጠ-ገፁን በጣም ያስደነግጣል ፡፡ የውይይቱ የመጀመሪያ ደቂቃዎች እሱ ለማተኮር ይሞክራል ፣ ከዚያ በኋላ ከፍተኛ ትኩረትን ያገኛል እና ችሎታዎቹን በስህተት ማሳየት ይጀምራል ፡፡
  • ሐቀኝነት እንደ ዋና ጥቅም ይቆጠራል ፡፡ ጥቂቶች ቢሆኑም ለወዳጆቹ ታማኝ ሆኖ ይቀጥላል ፡፡
  • ኢንትሮቨርቶች ዘና ለማለት እና በሚያምር ገለልተኛነት ኃይልን ለማደስ ይሞክራሉ ፡፡ ለአጭር ጊዜ ከህብረተሰቡ ተለይተው ምንም አያደርጉም ፡፡ እንቅስቃሴው ከቀጠለ በኋላ።
  • ውስጣዊ አስተዋዋቂ እንግዳውን ወዲያውኑ ማመን አይችልም ፡፡ ግንኙነት በመፍጠር ሂደት ውስጥ ታጋሽ መሆን እና መጠበቅ ያስፈልግዎታል ፡፡
  • መግቢያው በራሱ ጨዋነት በሌሎች ሰዎች ይወዳል ፡፡ ለማንኛውም እንግዳ አንድ ውስጣዊ ሰው እጅግ በጣም ምቹ እና አስደሳች አከባቢን ለመፍጠር ይሞክራል ፡፡
  • እቅድ ማውጣት አስፈላጊ ነው ፡፡ ሁሉንም ነገር አስቀድመው እና በጥንቃቄ ያስባሉ ፣ በብቸኝነት እና በመግባባት መካከል ሚዛንን ለማሳካት ይሞክሩ ፡፡

ቪዲዮ "እንዴት ማስተዋወቂያ መሆን"

በአከባቢው ውስጥ እንደዚህ ያሉ ሰዎች ካሉ እነሱን ለመፍረድ አይፈልጉ ፡፡ የባህሪያቸውን ልዩነቶች ለመረዳት ይሞክሩ ፡፡

በህይወት ውስጥ ውስጣዊ ባህሪ

በእያንዳንዱ ሰው አካባቢ ውስጥ ከማንኛውም ሰው በፊት ጫጫታ የበዓል ቀንን የሚተው ፣ ዘና ለማለት አስፈላጊ መሆኑን በመጥቀስ ወይም ከሥራ በኋላ ወደ ቡና ቤቱ ለመመልከት የማይፈልግ ሰው ፣ በአንዳንድ አስፈላጊ ምክንያቶች ውሳኔውን በማጽደቅ አንድ ሰው አለ ፡፡ ማጥመጃ አይፈልጉ ወይም እሱን ለመያዝ አይሞክሩ ፡፡ ምናልባትም እሱ እውነቱን እየተናገረ እና በቀላሉ ማረፍ ይፈልጋል ፡፡ ይህ በህይወት ውስጥ ውስጣዊ አስተዋይ ባህሪ ነው ፡፡

  1. የውስጠ-ሀሳብ ዋናው ገጽታ-የጉልበቱ ምንጭ ትዝታዎች ፣ ስሜቶች እና ልምዶች ናቸው ፡፡ በተከታታይ መግባባት ይደክማል ፡፡ ለብዙ ሰዓታት ብቸኝነት ደስታን ለመስጠት እና ከውጭው ዓለም ጋር ለሚቀጥለው ስብሰባ ለመዘጋጀት ያስችሉዎታል ፡፡
  2. Introverts በተወሰኑ እንቅስቃሴዎች ላይ ማተኮር ይችላል ፡፡ ብቻቸውን ፣ ያነበቡ ፣ ምርጥ የአዲስ ዓመት ፊልሞችን ይመለከታሉ ፣ የተሳሰሩ ፣ ይራመዳሉ ፣ ሥነ-ጥበባት ወይም ስፖርቶችን ያደርጋሉ ፡፡
  3. ለረጅም ጊዜ ኢንትሮረሮች በአንድ ቦታ መቆየት እና አንድ የተወሰነ ክስተት ማየት ይችላሉ - የወንዝ ፍሰት ወይም የልጆች ጨዋታ ፡፡ የማያቋርጥ ግንኙነቶች በጣም አድካሚ ስለሆኑ ብቻቸውን መሥራት እንኳን ይመርጣሉ ፡፡

    ኢንትሮቨርቶች ታላላቅ ተመራማሪዎችን እና ሳይንቲስቶችን ያደርጋሉ

    .

  4. አንድ ማስተዋወቂያ ሰዓት አክባሪ እና በደንብ የተደራጀ ሰው ነው ፡፡ እሱ በምልክቶች ፣ አሳቢ ፣ ምክንያታዊ እና በፍፁም የተረጋጋ በሚመስሉ መግለጫዎች ውስጥ ራሱን የጠበቀ እና የተከለከለ ነው።
  5. አስተዋዋቂ አንድን ሀሳብ ከመግለጹ ወይም አንድ እርምጃ ከመውሰዱ በፊት በጥንቃቄ ያስባል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ፣ ​​የውስጠ-ጥበባት ዘገምተኛ በአድባራቂዎች ይሳለቃል።

Introverts ልከኝነት እና አለመተማመን ይመደባሉ ፣ ይህም ሙሉ በሙሉ ትክክል አይደለም። በእርግጥ የማሳያ ባህሪ ለመግቢያ ሰው የተለመደ አይደለም ፣ ግን በራሱ ችሎታ ላይ እምነት ያለው እና ለራሱ ከፍ ያለ ግምት አለው ፡፡ በቃ አከባቢው የእርሱን ውስጣዊ ዓለም አለመረዳቱ ነው ፡፡

የመግቢያ ዓይነቶች

አለመግባባት የአእምሮ ኃይል ወደ ውስጥ ሲመራ ሁኔታ ነው ፡፡ ኢንትሮረሮች ከህብረተሰቡ ጋር ለመላመድ የራሳቸውን መንገድ ይጠቀማሉ ፡፡ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ይህንን ሁኔታ በግል ልማት ውስጥ እንደ ጉድለት ይቆጥሩ ነበር ፡፡

አወዛጋቢነት በሰው ልጅ ባህሪ እና በአንጎል ገጽታዎች ውስጥ እንደሚገለጥ አሁን በግልፅ ይታወቃል ፡፡ የተለያዩ የውስጥ አስተላላፊዎች ባህሪ በከፍተኛ ሁኔታ ሊለያይ ይችላል ፡፡

4 ዓይነት አስተላላፊዎች

  • ማህበራዊ... በትንሽ ቡድን ውስጥ ማህበራዊ አስተዋዋቂዎች ጫወታ ፣ ዘና ያለ እና ተግባቢ ናቸው ፡፡ እነሱ አካባቢያቸውን በጥንቃቄ ይመርጣሉ እና እራሳቸውን በሚመች አከባቢ ውስጥ ብቻ ያሳያሉ ፡፡ እነሱ ብቻቸውን ይሰራሉ ​​፣ የእንግዶች መኖር ኃይልን ይወስዳል እና ትኩረትን ማደናቀፍ ያግዳል ፡፡ ረዘም ላለ ጊዜ የግንኙነት እጦት አስፈሪ አይደለም ፣ ግን ተግባራዊነት መሰማት ፣ በሰዎች መካከል መሆን እና ባህሪን ማክበር ያስፈልጋል።
  • አሳቢ... እነዚህ ውስጣዊ አስተላላፊዎች ለሃሳቦች ፣ ውስጣዊ ውስጣዊ ውስጣዊ እና ውስጣዊ ሰላም ብዙ ትኩረት ይሰጣሉ ፡፡ እነሱ በከፍተኛ የዳበረ ውስጣዊ ስሜት እና የራሳቸውን ልምዶች እንደ ፕሪዝም በመጠቀም ዓለምን የመገምገም ችሎታ ይመኩ ፡፡ እነሱ ወደ ንግዱ ፈጠራ ቀርበው የነፍሳቸውን ቁራጭ ያስቀምጣሉ ፡፡ በመመሪያዎቹ መሠረት የሚከናወነው ሥራ ለእነሱ አይስማማቸውም ፡፡ አስተዋይ ለሆኑ አስተላላፊዎች ሥራ መፈለግ አንዳንድ ጊዜ ችግር ያለበት ነው ፡፡
  • የሚጨነቅ... የሚጨነቁ ውስጣዊ አስተላላፊዎች በአካባቢያቸው ምቾት የማይሰማቸው በመሆናቸው ብቻቸውን መሆንን ይመርጣሉ ፡፡ ከሰዎች ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ ብዙውን ጊዜ ተከራካሪዎችን አይረዱም እና እራሳቸውን በማይመች ሁኔታ ውስጥ ያገ findቸዋል ፡፡ በተደነገገው ግንኙነት ብቻ የተጨነቁ ውስጣዊ አስተላላፊዎች ምቾት ይሰማቸዋል ፡፡ ባህሪ ጠቃሚ ነው ፣ እና ሌሎች ደግ እና መተንበይ ይጠበቅባቸዋል ፡፡
  • የተከለከለ... እነዚህ አስተዋዋቂዎች እንደ ቀርፋፋ ሰው ሆነው ይመጣሉ ፡፡ ማንኛውንም ነገር ከማድረግ ወይም ከመናገር በፊት ነገሮችን ያስባሉ ፡፡ ከእንቅልፍ ከተነሱ በኋላ ለማገገም ጊዜ ይወስዳል ፡፡ የተከለከሉ ውስጣዊ አስተላላፊዎች ብዙውን ጊዜ ሚዛናዊ እና ምክንያታዊ ሀሳቦችን ይወጣሉ ፣ ሀሳቦቻቸው በጠንካራ እና ጥልቀት ተለይተው ይታወቃሉ ፡፡ ይህ ጥራት ለደማቅ ኤክስትራስተር እንቅስቃሴ በጣም ጥሩ ሚዛን ነው።

እንደ ዓይነቱ ዓይነት የሰዎች ባህሪ በጣም የተለየ ነው። አንዳንዶቹ መግባባትን አያስወግዱም ፣ ሌሎች ደግሞ የብቸኝነት ጊዜ ማሳለፊያ እውነተኛ አድናቂዎች ናቸው ፡፡

ውስጣዊ አስተዋዋቂ ምን ማድረግ አለበት?

እንዲህ ያለው ሥራ ከደንበኛው ጋር መግባባት ፣ ማሻሻያ ማድረግ እና የውይይት ትክክለኛ ግንባታን የሚያካትት በመሆኑ አስተዋዋቂ በሽያጭ መስክ ገንዘብ ማግኘት አይችልም ፡፡ እነዚህ ባሕሪዎች ከአስተዋዮች ባህሪ ልዩ ከሆኑ ነገሮች ጋር አይዛመዱም ፡፡ ከሌሎች የኩባንያው ሠራተኞች ጋር በተጨናነቀ የቢሮ ቦታ ውስጥ መሆን ምቾት አያመጣም ስለሆነም በአንድ ትልቅ ድርጅት ውስጥ መሥራትም እንዲሁ ተስማሚ አይደለም ፡፡ የሥነ ልቦና ባለሙያ ወይም አስተማሪ - አይደለም ፡፡

እነዚህ ሙያዎች ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር የጠበቀ ግንኙነትን ይጠይቃሉ ፣ ይህም ለመግቢያ ትልቅ ውጣ ውረድ የተሞላ ነው ፡፡ ጥያቄው ይነሳል-ውስጣዊ አስተዋዋቂ ምን መሥራት አለበት? መልስ ስሰጥ ፣ ሥራ በሚፈልግበት ጊዜ ኢንትሮግራም ጠንካራ ጎኖቹን ከግምት ውስጥ ማስገባት አለበት እላለሁ - የተሟላ የመረጃ ትንተና እና የተሳሳተ አመለካከት መጥፋት ፡፡

ከፍተኛ ሙያዎች

  1. ጸሐፊ... ሙያው የአንድነትን ውህደት እና ለፈጠራ ችሎታ ፍቅርን ያዳብራል ፡፡ ጸሐፊ በቤት ውስጥ ሆኖ ለቀናት ሊሠራ ይችላል ፡፡ እሱ በተግባር አይገናኝም እና የፈጠራ ችሎታውን የበለጠ ይጠቀማል።
  2. የሂሳብ ባለሙያ... የሂሳብ ሹም ጭንቅላቱ በቁጥሮች ፣ ሪፖርቶች እና ድርጊቶች ተሞልቷል ፡፡ እሱ በቁጥር ዓለም ውስጥ የሚኖር ሲሆን በዙሪያው ባሉ ሰዎች ላለመሳት ይሞክራል ፡፡ በሶፋው ላይ ተቀምጦ በቤት ውስጥ ሥራ ሊሠራ በሚችልበት የውጭ ማስተላለፍ ተወዳጅነት እያደገ ነው ፡፡
  3. ንድፍ አውጪ... በርቀት ለመስራት እና ከፈጠራ ችሎታዎ ከፍተኛ ጥቅም ለማግኘት ጥሩ አጋጣሚ። አንድ ልምድ ያለው ንድፍ አውጪ ትልቅ እና በጣም የተከፈለ ፕሮጀክት ሊያገኝ ይችላል ፡፡ ገንዘብ የማግኘት ይህ መንገድ ጥሩ ገቢ ያስገኛል ፡፡
  4. የቅጅ ጽሑፍ... ስራው በሩሲያኛ ቋንቋ አቀላጥፎ ጽሑፎችን ለመፃፍ ለሚችል አስተዋዋቂ ተስማሚ ነው ፡፡ ከደንበኞች ጋር መግባባት የሚከናወነው በማኅበራዊ አውታረመረቦች ወይም በኢሜል አማካይነት ሲሆን ከፍተኛ ጥራት ያለው የትዕዛዝ ማሟላት ጥሩ ገንዘብን ያመጣል ፡፡
  5. አስተርጓሚ... ሙያው የውጭ ቋንቋን ዕውቀት የሚጠይቅ ከመሆኑም በላይ ከቢሮ ባርነት ለማምለጥ እድል ይሰጣል ፡፡ ደንበኛው ለውጤቱ ብቻ ፍላጎት አለው ፣ እና የመግቢያ ባለሙያው ሊያቀርበው ይችላል።
  6. ፕሮግራመር... ይህ አማራጭ የኮምፒተር ቴክኖሎጂን በትክክል ለመስራት ለሚፈልግ ለሜላኖሊክ ውስጠ-ግንቡ ተስማሚ ነው ፡፡ እንደዚህ ባሉ ሰዎች ቁጣ ምክንያት በእውነተኛ ህይወት ውስጥ ትንሽ ይነጋገራሉ ፣ ግን በይነመረብ ላይ እውነተኛ ተሟጋቾች ናቸው ፡፡

እኔ የሰየኋቸው ሙያዎች ከቤት እንዲሠሩ ያስችሉዎታል ፡፡ እነሱ ተስማሚ ካልሆኑ ፣ ከቆመበት ቀጥል መላክ እና ለቃለ-መጠይቁ መዘጋጀት ይኖርብዎታል ፡፡

ስለ ኢንትሮቨርተሮች እና ኤክስትራተሮች ቪዲዮ መግለጫ

ኤክስትራቨር - ይህ ማነው?

ከመጠን በላይ የሆነ ሰው ማን እንደሆነ ለማወቅ እኩል አስደሳች ነው።

Extroverts የሕይወትን ኃይል ወደ ህብረተሰብ የሚመሩ ሰዎች ናቸው ፡፡ በውስጣዊው ዓለም ላይ የሚያተኩሩ የውስጥ አዋቂዎች ፍጹም ተቃራኒ ናቸው ፡፡

አንድ ሰው በዙሪያው ካሉ ነገሮች ጋር ለመገናኘት ሲፈልግ ፣ መግባባት እና የፍላጎቶች መሟላት ሲጓጓ Extraversion ማለት የግዛት ሳይንሳዊ ስም ነው ፡፡ እውነተኛ ማራመጃዎች ፣ ምኞቶችን እውን ለማድረግ በፍጥነት አስፈላጊ ኃይልን ያባክናሉ ፡፡

ብዙ ማጭበርበሪያዎች በአመፅ ውጫዊ እንቅስቃሴዎች እና የጓደኞች ክበብ ቀጣይነት ባለው መስፋፋት ተለይተው ይታወቃሉ ፡፡ የግንኙነት እጥረት ለግብረ-ሰጭ አካላት ብዙ ሥቃይ ያስከትላል ፡፡ እነሱን መቆለፉ ወደ ከባድ ጭንቀት ወይም ድብርት ሊያመራ ይችላል ፡፡

ከመጠን በላይ ባሕሪዎች

ኤክስትሮቨርቨር ያለ ህብረተሰብ መኖርን ማሰብ የማይችል ሰው ነው ፡፡ ራስን መግለፅ የሚከናወነው በኅብረተሰቡ ውስጥ ብቻ እና እሱ በሚያፀድቅበት ሁኔታ ላይ ነው ፡፡ ኤስትሮቨርተር ብዙውን ጊዜ ጥሩ ፖለቲከኞችን ፣ ዘፋኞችን ፣ ድምፃዊያንን ፣ ተዋንያንን ፣ የህዝብ ታዋቂ ሰዎችን እና ዳንሰኞችን ያደርጋሉ ፡፡

ከመጠን በላይ የማስወጫ ባሕርይ ያለው ባህሪ ማውራት ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ እሱ ወዳጃዊ በሆነ ግንኙነት ላይ ያተኮረ ነው ፣ ግን በከፍተኛ ሁኔታ በሕዝብ አስተያየት ላይ የተመሠረተ ነው። ገጸ-ባህሪውን የሚቆጣጠረው የማስወገጃ ምልክቶች ሌሎች ምልክቶችም አሉ ፡፡

  • ምኞት... አንድ እውነተኛ ኤክስፕሮቬርተር በቡድኑ ውስጥ የመጀመሪያው ለመሆን ፣ ለሽልማት እና የምስክር ወረቀቶችን ለመቀበል ለማሸነፍ ዘወትር ይተጋል ፡፡
  • ተናጋሪነት... ከልጅነት ጊዜ ጀምሮ እንደዚህ ያሉ ሰዎች በውይይቱ ወቅት መልስ የሚሰጡበት አንድ ነገር አላቸው ፡፡ ልምምድ እንደሚያሳየው ከአድማጮች ይልቅ ከማዳመጥ የበለጠ ማውራት ነው ፡፡
  • ስሜታዊ ነፃነት... በአደባባይ ውስጥ ያሉ አድናቂዎች በቀላሉ ስሜታዊ ፣ ማልቀስ ወይም መሳቅ ይችላሉ ፡፡ እንግዶች ስሜትን ለመግለጽ እንቅፋት አይደሉም ፡፡
  • ቅንነት... አንድ እውነተኛ ማስወጫ የሚያደርገው ነገር ሁሉ የሚከናወነው በልብ ነው ፡፡ ከሁለቱም ቂም እና ደስታ ማልቀስ ይችላል ፡፡
  • ርህራሄ... ኤክስትራሮቨር ጎን ለጎን መቆም እና ማቀዝቀዝ አይችልም ፡፡ በማንኛውም ጊዜ ገንዘብን ፣ የድጋፍ ቃላትን ፣ ጠቃሚ ምክሮችን ወይም አስተያየቶችን ማካፈል ይችላል ፡፡
  • ማባከን... የፍላሜባንት ማስወጫዎች ገንዘብ ማውጣት ያስደስታቸዋል። እነሱ በመደበኛነት እና ከጣዕም ጋር ያደርጉታል። ይህ የቁምፊ ባህሪም ችግር አለው - - ማስቀመጥ አለመቻል ፡፡
  • ፍቅር ለ “ፍሪቢዮች” ማንኛውም የዕጣ ፈንታ ስጦታ በአድራጊው ለራሱ ስብዕና ወይም እንደ ተገቢ ሞገስ ተደርጎ ይገነዘባል። እሱ ምንም ነገር ላለማድረግ እና ለእሱ የሚፈለጉትን ነገሮች ለማግኘት ይወዳል ፡፡
  • ታላቅ ጣዕም... ከልጅነት ጀምሮ አስትሮቨርቶች ጥሩ ጣዕም ፣ ቆንጆ የመልበስ ችሎታ እና ቀለሞችን በትክክል የማጣመር ችሎታ አላቸው ፡፡

ከመጠን በላይ የሆነ ራስን መግለጽ ወደ ውጭው ዓለም ያተኮረ ነው። እንደነዚህ ያሉት ሰዎች በሌሎች ላይ ጥገኛ ናቸው ፣ ምክንያቱም ያለማቋረጥ መግባባት በመደበኛነት መኖር አይችሉም ፡፡

በህይወት ውስጥ የተጋነነ ባህሪ

ኢንትሮቬረረሮች ከአስተዋዮች ይልቅ በሥራ እና በሕይወት የበለጠ ስኬታማ እንደሆኑ ይታመናል ፡፡ በዚህ ውስጥ የተወሰነ እውነት አለ ፡፡ እንደ አኃዛዊ መረጃዎች እንደሚያመለክቱት የዓለምን ባለቤት የሆኑት አጥቂዎች ናቸው ፣ እነሱ ከዓለም ህዝብ ብዛት ወደ 70 በመቶውን ይይዛሉ ፡፡

እነዚህ የማያቋርጥ ፣ ተግባቢ እና በማይታመን ሁኔታ ንቁ የሆኑ ሰዎች ክብደትን ፣ አስተሳሰብን እና ዘገምተኛ ፕሮፌሰሮችን ሊኩራሩ የማይችሉ ጥሩ ውጤቶችን በፍጥነት ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በሕይወቱ ውስጥ ከመጠን በላይ የሆነ ባህሪን በዝርዝር እንመልከት ፡፡

  1. አስትሮቨርቶች በፍላጎት ማህበራዊነት ፣ ተነሳሽነት ፣ እንቅስቃሴ እና ለዓለም ግልጽነት ተለይተው ይታወቃሉ ፡፡ ለተመልካቾች መናገር እና የውዳሴ ቃላትን ማዳመጥ ያስደስታቸዋል። ምንም እንኳን እሱ ማቀድን የማይወድ እና በድንገተኛ ድርጊቶች የሚታወቅ ቢሆንም እጅግ በጣም ፈጣንው ከአዳዲስ ሁኔታዎች ጋር ይጣጣማል ፡፡
  2. ኤክስትራሮር ጥልቅ የሆነ ውስጣዊ ዓለም ሊኖረው ይችላል ፡፡ እሱ አጉል ሰው አይደለም። ውስጣዊው “እኔ” እጅግ በጣም አልፎ አልፎ ጥቅም ላይ የሚውል ሲሆን አዳዲስ ግቦችን ለማሳካት ሀሳቦችን ፣ ስሜቶችን ፣ ስሜቶችን እና እርምጃዎችን ይጠቀማል ፡፡
  3. በህይወት ውስጥ ፣ አድናቂዎች በሁሉም መንገዶች ስሜትን ያሳያሉ እናም ልምዶቻቸውን እና ስሜቶቻቸውን በጭራሽ አይሰውሩም ፡፡ አስፈላጊ ክስተቶች ሲቃረቡ ወይም ሲከሰቱ - የልጅ መወለድ ወይም የሠርግ ዓመታዊ በዓል ፣ የፊት ገጽታዎችን እና የኃይለኛ ምልክቶችን በመጠቀም መረጃን ከአከባቢው ጋር በማጋራት ደስተኞች ናቸው ፡፡
  4. Extroverts ሌሎች ሰዎች አንድን ነገር እንዲያደርጉ የሚያነሳሳ ምን እንደሆነ አይገነዘቡም ፡፡ እነሱ ቀጥተኛነትን ይጠይቃሉ እና ፍንጮችን አይቀበሉም ፡፡
  5. Extroverts ሌሎች ሰዎችን በማስተዋል ይይዛሉ ፣ ግን ሁልጊዜ እራሳቸውን አይረዱም ፡፡ የግል ስሜት እና ስሜቶች ለትርጓሜ እውነተኛ ምስጢር የሚሆኑበት ጊዜ አለ ፡፡ ዓይናፋር ባለመሆን የንቃተ ህሊና ስሜት አዲስ የሚያውቃቸውን በቀላሉ እንዲያገኙ እና የጓደኞቻቸውን ክበብ ለማስፋት ያስችላቸዋል ፡፡
  6. ኤክስትራተሩ ብዙውን ጊዜ ጥሩ ሀሳቦች አሉት ፣ ግን ጽኑ እና ሞኖናዊነት ከትግበራያቸው መጀመሪያ ያስፈራቸዋል። አንድ የሥራ ባልደረባ የተጀመረውን ሥራ ማጠናቀቅ ሲችል በቡድን ውስጥ መሥራት ይወዳሉ ፡፡

ኤስትሮቨርተር ከማህበረሰባዊነት እና ከሚያውቋቸው ጋር ችግር የሌለባቸው በጣም አስደሳች እና ተግባቢ ስብዕናዎች ናቸው ፡፡ እነሱ በህብረተሰብ ውስጥ በሚከናወነው እንቅስቃሴ የሚካካ ነፃነት ይጎድላቸዋል።

የማስወገጃ ዓይነቶች

በውይይቱ ወቅት አንድ ጮማ / ነፃ የሆነ ነፃ አውጪ ሰው ነው ፣ ከህብረተሰቡ ጋር በንቃት መግባባት ተለይቶ የሚታወቅ ሰው ነው ፡፡ የኃይል ምቾት መጀመሪያ ይመጣል ፡፡ በቃለ-መጠይቁ በጣም የማይወዳጅ በሚሆንበት ጊዜም እንኳ በቀላሉ ከእውነቱ ጋር ግንኙነት ያደርጋል።

  • ሥነምግባር-ስሜታዊ... ይህ ዓይነቱ ኤክስትራቨር ጥሩ ጣዕም ባለው ንቁ ብሩህ ተስፋዎች ይወከላል ፡፡ እነሱ በመረጋጋት ላይ ያተኮሩ ናቸው ፣ ግን የራሳቸውን ጊዜ ማስላት ባለመቻላቸው እቅድ ማውጣት ላይ ችግሮች አሉባቸው ፡፡
  • ገላጭ አመክንዮአዊ... እነሱ በጥሩ ውስጣዊ ስሜት እና በሁኔታው ፈጣን ምላሽ ተለይተው ይታወቃሉ ፡፡ ሥራ እና ሥራ ሁል ጊዜ ይቀድማሉ ፡፡ እንደነዚህ ያሉት ማጭበርበሪያዎች በጣም ተንኮለኛ ናቸው ፣ ግን የሌሎችን ስሜት ግምት ውስጥ አያስገቡም ፡፡
  • ዳሳሽ-አመክንዮአዊ... በተለያዩ ዝግጅቶች ላይ በንቃት የሚሳተፉ ቆራጥ እና እጅግ ንቁ ፕሮግማቲስቶች ፡፡ እነሱ ለጭንቀት ከፍተኛ ተቃውሞ ሊኩራሩ ይችላሉ ፣ ግን በሚያሰቃዩ ትችቶች እና እቅዶች መበላሸት ፡፡
  • ስሜታዊ-ሥነምግባር... እንደነዚህ ዓይነቶቹ አድናቂዎች ስሜትን መለዋወጥ እና የመጀመሪያ ነገሮችን በመግዛት ይደሰታሉ ፡፡ እነሱ የባህሪ ትንታኔዎችን የማካሄድ ችሎታ ያላቸው እና የማሳመን ስጦታ አላቸው ፡፡ ከመመሪያዎች እና ከመሰረታዊ ሥርዓቶች ጋር ተግባቢ አይደሉም ፡፡

አንድ ውስጣዊ ሰው ለህብረተሰቡ ሥነ-ልቦና እና አመለካከትን ሊለውጥ የሚችልበት ጊዜ አለ ፡፡ የተቃራኒውን ባህሪዎች በጥንቃቄ ያንብቡ እና እነሱን ለማግኘት ይሞክሩ ፡፡ ግቡን ለማሳካት የበለጠ ተግባቢ መሆን ፣ ተነሳሽነት የማሳየት ዘዴን መቆጣጠር እና ብዙውን ጊዜ በጩኸት ኩባንያዎች ውስጥ መሆን ያስፈልግዎታል።

ኤክስፐርት ምን ማድረግ አለበት?

የ “ኤስትሮቨርቨር” ፅንሰ-ሀሳብ ባለፈው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ በስነ-ልቦና ውስጥ ታየ ፡፡ ሰው ከተወለደበት ጊዜ ጀምሮ ይህንን የባህርይ ንብረት ይ possessል ፡፡ በሙያው ምርጫ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል ፡፡

Extroverts በንቃት ማህበራዊ ሕይወት ይደሰታሉ። በስራቸው ውስጥ እራሳቸውን በስኬት ፣ በእውቅና ፣ በቁሳዊ ፣ በሙያ እና በስነ-ልቦና ማበረታቻ ያነሳሳሉ ፡፡ አንድ ሙያ በመምረጥ ሂደት ውስጥ ተዋረድ ባለባቸው ትላልቅ ድርጅቶች ውስጥ መሥራት ይመርጣሉ ፡፡

በጣም ተስማሚ ሙያዎች

  1. አስተማሪ... ልጆች በግልፅነታቸው እና በፍላጎታቸው ምክንያት ወደ ማስወጫ መሳሪያዎች ቅርብ ናቸው ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ሰው በመዋለ ህፃናት ወይም በትምህርት ቤት ውስጥ በደህና ሊሠራ ይችላል ፡፡ በዚህ ሥራ አይሰለችም ፡፡
  2. ጸሐፊ... አንድ ሙያ ሌላ ሰውን የመርዳት ፍላጎትን እና ችሎታን ያካትታል ፡፡ የአስቀያሪው የግል ሕይወት ከበስተጀርባ ሊደበዝዝ ይችላል ፣ ግን ይህ በንቃት ተባባሪ ሁኔታ እና በሽልማት መልክ ኃይለኛ ተነሳሽነት ይካሳል ፡፡
  3. ዘጋቢ... የእውነተኛ ዘጋቢ ዋና ጥቅሞች ዝርዝር በማህበራዊነት እና በፍላጎት የተወከለ ነው። ለቋሚ ግንኙነት ዝግጁ የሆነ እና ያልተጠበቁ ሁኔታዎችን የማይፈራ ክፍት ሰው ብቻ በዚህ አካባቢ በተሳካ ሁኔታ ሊሠራ ይችላል ፡፡
  4. አስተዳዳሪ... Extroverts ሰዎችን ለማደራጀት እና ለማነሳሳት ይችላሉ ፡፡ ጥሩ አስተዳዳሪ ሊኖራቸው የሚገባው ባሕሪዎች እነዚህ ናቸው ፡፡ ተግሣጽ በልበ-ሙሉነት እና በፍላጎት (ኤክስፕሎረር) ችግሮችን በወቅቱ እና በብቃት ለመፍታት ያስችለዋል ፡፡
  5. የፖሊስ መኮንን... የአንድ ጥብቅ መኮንን እና የደረጃ አሰጣጥ ስርዓት ተለይቶ የሚታወቅ ስለሆነ የባለስልጣኑ ሙያ ለግብረ-ሰጭዎች ማራኪ ነው። ዕድሎችን በመጠቀም እንዲህ ዓይነቱ ሰው ጥሩ ውጤቶችን ሊያገኝ ይችላል ፣ እናም የጥበቃ ሚና የተወሰነ ውበት ይሰጣል።
  6. ነገረፈጅ... በፍርድ ቤቱ ውስጥ የሚሠራው ጠበቃ የዱር እንስሳትን ደብዛዛ ይመስላል ፡፡ በዝቅተኛ የእጅ እንቅስቃሴ እና ባልታሰበ ጥያቄ በመታገዝ ሁኔታውን ማዞር እና ከዋናው ረግረጋማ ዋርዱን ማውጣት ይችላል ፡፡ አንድ ጥሩ ጠበቃ በውጭ ሰዎች ስሜት ላይ መጫወት እና የህዝብን ዓይን መጠበቅ ይችላል። ሊያደርገው የሚችለው ኤክስትራስተር ብቻ ነው ፡፡

ይህ ለግብረ-ሰዶማውያን ተስማሚ ሙያዎች ዝርዝር አይደለም። እንደነዚህ ያሉ ሰዎች እንደ መመሪያ ፣ የማስታወቂያ ሥራ አስኪያጅ ፣ የኤች.አር.አር ባለሙያ ወይም ተርጓሚ ሆነው ሊሠሩ ይችላሉ ፡፡ ዋናው ነገር ሙያው የአቅም እድገትን ያበረታታል ፡፡

Ambivert - ይህ ማን ነው?

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ስለ ውስጠ-አስተላላፊዎች እና ስለአስተዋዮች ፡፡ ሁሉንም ባህሪዎች ያጣመረ ሰው “ወርቃማ አማካይ” አለ? አዎ ሆነ ፡፡ ስለ አምቢቨር ነው ፡፡ እንደነዚህ ያሉት ሰዎች በብቸኝነት እና በጩኸት ኩባንያ ውስጥ ጥሩ ስሜት ይሰማቸዋል ፡፡ ብዙውን ጊዜ አካባቢውን ይለውጣሉ.

ለእውነተኛ አሚስተር ፣ በኩባንያው ውስጥ መግባባት ለአጭር ጊዜ የሚቆይ ከሆነ ይፈቀዳል ፡፡ ከሌሎች ሰዎች ጋር ተደጋጋሚ ስብሰባዎች አስጨናቂ ናቸው ፡፡

Ambiverts ለራስ-ትምህርት ልዩ ትኩረት ይሰጣሉ ፡፡ ረዘም ላለ ጊዜ ብቸኝነት በሞራል ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ያሳድራል ፡፡ ብዙውን ጊዜ ወደ አለመደሰትና ወደ ድብርት ይመራል።

ድባብን የሚገልጹ በርካታ መሠረታዊ ልዩነቶች አሉ። ዋናው የመለየት ባህሪው በቀላሉ ወደ ሌላ ግዛት የመሸጋገር ችሎታ ነው ፡፡

የአምቢቨር የስነ-ልቦና ምስል

  • ከቤት ውጭ የሚደረግ ክትትል ንቁ እርምጃዎችን በመተካት ላይ ነው... ይህ “አምቢቨርስ” “መሪ” ነበር ማለት አይደለም። ግን ፣ እሱ በቀላሉ በተለያዩ እንቅስቃሴዎች ውስጥ መሳተፍ ይችላል ፡፡ እውነት ነው ፣ ከሚቀጥሉት እንደዚህ ያሉ ክስተቶች ጋር በመሆን ወደ ምልከታ ሁኔታ ስለሚሄድ ከአከባቢው ድጋፍ መጠበቅ የለብዎትም ፡፡
  • የደስታ ጓደኛ እና ጸጥ ያለ ድብልቅ... ከአከባቢው አከባቢ ያሉ ሰዎች የእሱን ጣዕም ፣ ምኞቶች ፣ ምርጫዎች እና የባህርይ ባህሪዎች በተለያዩ መንገዶች ይገልጻሉ ፡፡ በእንቅስቃሴው ዓይነት እና በእሱ ሁኔታ ላይ በመመርኮዝ ንቁ ወይም ንቁ ሆኖ ሊቆይ ይችላል ፡፡ አንዳንድ ጓደኞች ግድየለሽ የደስታ ጓደኛ ብለው ይጠሩታል ፣ ሌሎች ደግሞ ቀዝቃዛ እና ምክንያታዊ ጨዋ ሰው ብለው ይጠሩታል ፡፡
  • ፌስቲቫል ኮከብ... አምቢቨርት በዓለማዊ ፓርቲ ላይ በደስታ ሊወድቅ ይችላል ፣ ለምሳሌ ፣ የአዲስ ዓመት የኮርፖሬት ድግስ እና ጥሩ የውይይት ባለሙያ ሊሆን ይችላል ፡፡ እንደነዚህ ባሉ ዝግጅቶች በመደበኛ ክፍተቶች ላይ ይሳተፋል ፡፡
  • እንደገና የመወለድ ችሎታ... አከባቢው ወይም አሁን ያለው ሁኔታ አምቢቨሩን እንዲለውጥ ሊያደርግ ይችላል ፡፡ ከቀጣሪ መሪ ወዲያውኑ በቅጽበት ወደ ተራ ጎብ turn ይቀየራል ፣ ወይም በተቃራኒው ፡፡
  • የቡድን ስራ እና ብቸኝነት. Ambiverts በቡድን ውስጥ የመሥራት ፍላጎትን በቀላሉ ይገነዘባሉ ፣ ግን ሥራዎችን እና ኃላፊነቶችን በራሳቸው ብቻ ይቋቋማሉ። ይህ የሚቀርበው ግለሰቡ በተወሰነ አካባቢ የተማረ መሆኑን ነው ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች እርዳታ ሊጠይቅ ይችላል ፣ ግን ምቾት ይሰማል ፡፡

እቃውን በአስተያየቶች ፣ በአሻጮች እና በአሻሚቶች ላይ እጨርሳለሁ ፡፡ ይህ ጽሑፍ ጠቃሚ ሆኖ እንደሚያገኙት ተስፋ አደርጋለሁ እናም ስለራስዎ አዲስ ነገር ለመማር ይረዳዎታል ፡፡ መልካም ዕድል!

Pin
Send
Share
Send

የእርስዎን አስተያየት ይስጡ

rancholaorquidea-com